Diplom- und Master-Arbeiten (eigene und betreute):
E. Wimmer:
"Integration von e-Learning in ein Kompetenzmanagement";
Betreuer/in(nen): J. Dorn;
Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme,
2008;
Abschlussprüfung: 01.07.2008.
Kurzfassung deutsch:
Ziel dieser Arbeit ist die Kooperation von e-Learning mit einem Kompetenzmanagementsystem zu untersuchen. Um einen Datenaustausch zwischen den beteiligten Plattformen zu ermöglichen, werden (State of the Art) Standards verwendet und erweitert. Zudem wurde für Testzwecke ein e-Learning Kurs im Bereich Datenbanken entwickelt. Die Metadaten dieses Kurses werden daraufhin genützt, um das Zusammenspiel zwischen allen an einem Datenaustausch involvierten Plattformen zu evaluieren. Das Ergebnis dieser Evaluierung wird in einem Protokoll festgehalten. In diesem Protokoll wird dargestellt, wie ein Kompetenzprofil verwendet und nach Absolvierung eines Kurses aktualisiert wird.
Erstellt aus der Publikationsdatenbank der Technischen Universität Wien.