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I. Freund, B. Mahlberg, A. Fürnkranz-Prskawetz:
"A matched employer-employee panel data set for Austria: 2002 - 2005";
Report for TU Wien, Working Papers in Economic Theory and Policy; Report No. Working Paper No. 01, 2011; 34 pages.

Matched employer-employee (panel) data sets are gaining increasing
importance in the analysis of labour markets. In collaboration with Statistics
Austria we recently initiated the set up of a matched employer-employee
panel data set for Austria, which covers the years 2002-2005. The aim of the
paper is to introduce the data set to a broader audience. We first present the
set up of the panel data, indicating in more detail the data sources and
matching procedure underlying the matched employer-employee data set for
Austria. In a second step we show descriptive statistics of the main variables
included in our data set. These various statistics encompass three levels of
analysis: the aggregate level (i.e. the entire sample), firm level and
individual (employee) level.

Verknüpfte Arbeitgeber-Arbeitnehmer (Panel-) Datensätze gewinnen in der
Analyse von Arbeitsmärkten zunehmend an Bedeutung. In Zusammenarbeit
mit Statistik Austria haben wir den Aufbau eines verknüpften Arbeitgeber-
Arbeitnehmer Panel-Datensatzes für Österreich über die Jahre 2002 bis
2005 initiiert. Das Ziel dieses Artikels ist es, diesen Datensatz einem
größeren Publikum gegenüber bekannt zu machen. Zunächst stellen wir
dessen Aufbau vor, wobei wir explizit sowohl auf die zugrunde liegenden
Datenquellen als auch die Verknüpfungsprozedur eingehen. In einem
weiteren Schritt präsentieren wir deskriptive Statistiken der im Datensatz
enthaltenen Kernvariablen. Zu diesem Zweck betrachten wir drei
unterschiedliche Analyseebenen: die Stichprobe als Ganzes, die
Firmenebene sowie das einzelne Individuum.

Workforce characteristics, Firm characteristics, Linking of data,

http://publik.tuwien.ac.at/files/PubDat_195888.pdf